Les nouvelles et futures tendances du team building, la suite

Entre culture d’entreprise et engagement

La cohésion au coeur de l’événement

Nous avons déjà évoqué les nouvelles et futures tendances du team building. Cependant nous avions trop de choses à vous dire, nous avons donc préféré diviser notre article en deux parties. Pour rappel, nous avons abordé le team building qui permet des retrouvailles régulières, le team building déconnecté et le team building cinématographique. Voici la suite que nous avions hâte de vous partager.

Le team building 2.0

Les solutions technologiques font partie intégrante de notre quotidien. Des applications sont utilisées pour accompagner les activités comme les escape homes. Nous pouvons également intégrer les technologies pour créer un espace d’expression anonyme pour les collaborateurs. Cela permet à chacun de partager son avis librement sans que les plus fortes personnalités ne prennent le dessus.

Le team building par service

Un team building permet aux équipes de différents services, qui n’ont pas toujours l’opportunité d’échanger et de se retrouver, de partager un moment. Cependant plus l’équipe est grande et moins les bénéfices sont visibles. Mettre en place des team building en équipe restreinte permet de créer une réelle harmonie entre les individus. Il y a moins de disparité, la communication est plus fluide.

Le team building axé sur la culture d’entreprise

Si une société a une culture d’entreprise forte et marquée, le team building et ses activités peuvent se centrer autour de cette identité. Cela rassemblera l’équipe autour d’un point commun (à condition que chaque employé soit intimement convaincu que la culture d’entreprise soit en accord avec ses valeurs). Des séances de coaching personnalisées et indexées à l’activité de la société peuvent être mises en place. Des olympiades rappelant les valeurs de la société peuvent être créées sur-mesure.

Le team building caritatif

Au-delà du bien-être des salariés au sein même d’une entreprise, les collaborateurs souhaitent donner du sens à leurs événements en participant à des ateliers dont le but est de venir en aide aux plus démunis, aux personnes en situation de handicap ou encore aux personnes âgées isolées. Cela peut être un atelier de cuisine solidaire permettant à une équipe de cuisiner et déjeuner avec des personnes en situation de handicap ou encore une journée dans un centre animalier afin d’aider les bénévoles dans leurs tâches quotidiennes.

Ce type de team building existe déjà mais est trop souvent mis de côté au profit d’activités plus ludiques. Toutefois le sentiment d’appartenance et d’estime de soi grandit lorsqu’un individu participe à un tel atelier qui est donc avantageux, à la fois pour lui-même et pour les autres. C’est un bon moyen de développer une culture d’entreprise forte avec des valeurs comme l’inclusion, l’entraide, l’engagement et le respect.

Le team building sportif

Le team building sportif était très demandé dans les années 80 puis laissé de côté par les entreprises au profit d’activités plus softs permettant à tout le monde de participer. Cette tendance revient notamment avec les Fitness Boot Camp qui ont pour effet de challenger les collaborateurs, évacuer le stress et booster la motivation des équipes. Toutefois en fonction des collaborateurs, ce n’est pas toujours facile à mettre en place.

Opter pour un team building sportif dont le but principal n’est pas le sport mais la cohésion d’équipe est parfois préférable. Le challenge est toujours présent mais cela est plus inclusif pour ceux qui n’ont pas envie d’enchaîner les courses dans la boue ou les matchs de volley. Une jolie balade en forêt peut avoir les mêmes effets qu’un boot camp si la journée est agrémentée de jeux.

Chez KARE EVENTS, nous avons fait le choix de ne pas faire le choix. Chaque événement que nous organisons est sur-mesure, notre proposition de team building s’adapte à vos préférences. Nous pouvons combiner les différents types de team building quasiment à l’infini et avons hâte de vous concocter votre événement idéal.

Écrit par Claire Chevallier Chantepie, co-fondatrice de KARE EVENTS

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On a déjà hâte de se mettre aux fourneaux pour vous préparer la recette idéale.